Меню
Меню
Оставить заявку
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в течение 2-х часов в рабочее время
Какая услуга вас интересует?
Кадровый учет
Одной из приоритетных задач для любой компании является ведение кадрового делопроизводства.

Центр Обслуживания Юридических лиц оказывает полный спектр необходимых услуг по ведению кадрового учёта и подготовке всей необходимой кадровой документации по приёму на работу сотрудников и увольнению, переводам, предоставлению отпусков и т.д. Мы сформируем для вашей компании базу всей необходимой кадровой документации, учитывая нормативные документы и соответствующее законодательство России.

Оформив такую услугу именно у нас, вы получаете квалифицированную помощь по всем существующим юридическим вопросам и решение любых ситуаций, связанные с кадровым отделом.

Возложите на нас решение задачи кадров, а сами занимайтесь решением более насущных вопросов.

Как видно, оказание бухгалтерских услуг – это широкий спектр работ, справиться с которыми под силу только опытным и ответственным специалистам, знающим все нюансы делопроизводства.

Все кадровые документы можно разделить на две группы:

В первую входят документы, связанные с учетом личного состава работников: приказы о приеме на работу или переводе на другую должность, предоставление отпуска или увольнение и так далее.

Вторая группа документации – это документы, которые связаны с осуществлением функций, связанных с управлением персоналом и непосредственно организацией труда. Сюда входят различные приказы, правила, положения.

Все документы, которые издаются на предприятии и содержат нормы трудового права, называются локальными нормативными актами. После того, как они издаются, они пополняют собой систему кадрового учета. В большинстве случаев первичная учетная документация, связанная с кадровым учетом, унифицирована, то есть они подходят под любой тип организационно-правовой формы компании.

Но многие документы, например, касающиеся внутреннего распорядка или коллективный договор, должны заключаться по особенным правилам. Некоторые из них могут быть не упомянуты даже в статьях Трудового кодекса РФ, а потому их оформлению нужно уделять должное внимание.

Огромное количество различной документации приводит к тому, что работодателю трудно справиться с его оформлением и подготовкой самостоятельно. Именно поэтому так важно доверить формирование и ведение документов кадрового учета профессиональным компаниям
Прайс-лист
Стоимость услуги индивидуальна
Для рассчета стоимости, пройдите просто онлайн-тест из нескольких вопросов
Заполните эту простую вопросу
Заполните контактную форму
Организационная форма
Ваша сфера деятельности